고민
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주도성(Proactive)Thinking 2023. 9. 13. 20:38
회사를 다니고 있다. 2번째 회사다. 첫 번째 회사에서 주도성이 없었다. 즉, 권한이 없었다. 떨어지는 일을 해야만 했다. 의지와 상관없이, 전문 분야가 아니라도 닥치는 대로 했다. 그래서 퇴사했다. 공장의 부속품이 된 나. 나보다 꿈이 작은 대표. 그래서 퇴사했다. 두 번째 회사를 왔다. 처음엔 주도성이 있었다, 하지만 얼마 안가 계급이 생겼다. 떨어지는 일을 해야만 했다. 의지와 상관없이, 되는 대로 해서 시장에 내놓게 됐다. (나의 권한이 낮아졌다.) 첫 번째 회사보다 괜찮다. 아주 괜찮다. 그런데 본질적인 것은 같다고 생각이 들어 글로 남긴다. 나에 대한 문제다. 외줄 타고 있는 기분이다. 프레질하다. 구성원 한 명이라도 나가면 타격이 크다. 시장에 조금만 변수가 생겨도 타격이 크다. 하지만, 터..
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긍정의 질문 - '왜'가 아닌 '무엇','어떤'Thinking 2021. 9. 8. 17:19
지금 친구가 힘들어하고 있다. 하던 사업이 잘되지 않아 앞으로 계속 사업을 이어갈지 여기서 그만둘지 고민이다. 이런 친구가 갑자기 고민을 털어놓았다. 도움이 되고자 하게 될 당신의 질문은? 질문 예) '어쩌다.. 그렇게 됐어?' '왜 시작하게 됐어?' '뭐가 문제야?' '왜 그게 고민이야?' '네가 원하는 건 뭐야? ' '왜 계속하려고 해?' '앞으로 어떻게 하려고?' '앞으로 무엇을 하고 싶어?' 생각한 질문을 했을 때, 친구가 답할 말들을 예상해보라. 의도와 상관없이, 어떤 질문을 하냐에 따라 결과가 다를 것이다. 여기서 단어가 가지는 힘을 알 수 있다. 단어가 프레임을 만들고 그 안에서 제한된 사고가 일어난다. 질문자와 답변자 모두에게 영향을 끼친다는 말이다. 도움을 주고자 던진 질문이 상대를 더 ..